2010年4月29日上午，四川省第六屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)在成都金牛賓館大禮堂隆重舉行。大禮堂里鮮花吐艷，氣氛熱烈。來(lái)自全省各行各業(yè)的勞動(dòng)模范，以及剛剛參加了全國(guó)勞模表彰大會(huì)的我省全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者歡聚一堂，接受黨和人民授予的崇高榮譽(yù)。在熱烈的氣氛中，一線(xiàn)職工勞動(dòng)模范代表、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范代表、科教勞動(dòng)模范代表、經(jīng)營(yíng)管理者勞動(dòng)模范代表依次登上主席臺(tái)，劉奇葆、蔣巨峰、陶武先、李崇禧等省領(lǐng)導(dǎo)向他們頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。瀘州市共計(jì)有30余名各戰(zhàn)線(xiàn)的勞動(dòng)模范獲得了四川省委、省政府的表彰。
4月30日下午，瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的員工們來(lái)到集團(tuán)辦公大樓門(mén)前的蜀瀘大道路口，手捧鮮花，整齊列隊(duì)，熱烈歡迎瀘州市的“四川省勞動(dòng)模范”從省城載譽(yù)而歸。在這些勞動(dòng)模范中間，有一個(gè)物產(chǎn)人熟悉的身影，那就是集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒為民同志。
冰凍三尺，非一日之寒；勞模榮譽(yù)的鑄就，亦非一日之功。翻開(kāi)鄒為民同志的履歷，面對(duì)一個(gè)個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我們不難體驗(yàn)一個(gè)省勞動(dòng)模范榮譽(yù)鑄就的艱辛歷程。
1989年，鄒為民結(jié)束了他引以為傲的軍旅生涯的歷煉，轉(zhuǎn)業(yè)到瀘州市物資局下屬瀘州市物資交易中心，開(kāi)始了他有別于軍旅生活的從商歷程：從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)干起，先后歷任瀘州市物資交易中心業(yè)務(wù)科長(zhǎng)；瀘州市生產(chǎn)資料服務(wù)公司經(jīng)理、書(shū)記；瀘州市物資集團(tuán)總公司報(bào)廢汽車(chē)回收分公司經(jīng)理、書(shū)記。期間在1995年榮獲瀘州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)； 1996年榮獲四川省物資系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)。
2001年6月瀘州市物資集團(tuán)總公司（原瀘州市物資局）按照市政府的要求，改制為瀘州市物資產(chǎn)業(yè)有限公司。鄒為民同志時(shí)任公司總經(jīng)理。新成立的公司，凈資產(chǎn)僅130萬(wàn)元,負(fù)債率高達(dá)90%。國(guó)家沒(méi)有一分錢(qián)投資，沒(méi)有任何一家銀行愿意放貸。年銷(xiāo)售額僅有三千多萬(wàn)元，已經(jīng)連續(xù)多年虧損。面對(duì)惡劣的生存環(huán)境，鄒為民同志清楚地認(rèn)識(shí)到，公司要生存，必須從誠(chéng)信起步。所以在公司成立之時(shí)就確立了 “誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)”的主導(dǎo)價(jià)值觀(guān)。并先后在公司內(nèi)部提出了“無(wú)欠薪、無(wú)欠稅、無(wú)逾期信貸、無(wú)全責(zé)官司、無(wú)合同以外的應(yīng)付帳款”的“五無(wú)”誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。公司改制成立八年來(lái)，在鄒為民同志的帶領(lǐng)下靠誠(chéng)信，公司贏(yíng)得了人心、贏(yíng)得了對(duì)手的尊重、也贏(yíng)得了合作伙伴的青睞。企業(yè)從成立初期的年銷(xiāo)售總額3000多萬(wàn)元，發(fā)展到年銷(xiāo)售總額8.6億元，增長(zhǎng)28倍；從虧損企業(yè)發(fā)展到2009年度實(shí)現(xiàn)稅收貢獻(xiàn)1466萬(wàn)元；并連續(xù)幾年被四川省農(nóng)行授予AA+信譽(yù)等級(jí)。公司由一個(gè)不足百人的小企業(yè)，發(fā)展為向社會(huì)提供500個(gè)就業(yè)崗位的中型企業(yè)。
在企業(yè)管理中，鄒為民同志堅(jiān)持“以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)”的理念，營(yíng)造公司和諧溫馨發(fā)展氛圍，更新用人機(jī)制和分配觀(guān)念，在完善公司工資集體協(xié)商的同時(shí)，在員工工資正常增長(zhǎng)基礎(chǔ)上，說(shuō)服公司股東拿出稅后利潤(rùn)給員工再次分配，讓員工們與公司股東共享勞動(dòng)成果。實(shí)行員工帶薪帶費(fèi)集體旅游休假、對(duì)有特殊貢獻(xiàn)員工實(shí)行提前退養(yǎng)、帶頭對(duì)貧困地區(qū)學(xué)生進(jìn)行捐助，事事處處無(wú)不彰顯其優(yōu)秀的人格品質(zhì)。
作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，鄒為民同志一直十分注重公司黨建工作，在他和同志們的共同努力下，公司改制成立之初就建立了黨委、工會(huì)、紀(jì)委，他帶領(lǐng)黨委班子對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨建工作進(jìn)行努力的探索，公司的黨委、工會(huì)工作年年受到上級(jí)組織的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。在生活中，他嚴(yán)格要求自己，孝敬父母，熱愛(ài)家庭，他要求公司員工：8小時(shí)內(nèi)用心工作，8小時(shí)外轉(zhuǎn)換角色恪守家庭成員之責(zé)，并作出表率。
艱辛的付出，終于換來(lái)員工的稱(chēng)頌，社會(huì)的認(rèn)同，鄒為民同志2006年榮獲瀘州市首屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家；2008年榮獲四川省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家稱(chēng)號(hào)； 2009年榮獲瀘州市勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)；2010年榮獲四川省勞動(dòng)模范的稱(chēng)號(hào)。而他所帶領(lǐng)的企業(yè)，也正一步步地邁向燦爛的明天。
